Maison Départementale des Personnes en situation de handicap : recrutement d’un médecin au sein de l’équipe médicale

Description

La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d’accueil, d’information, d’accès aux droits et d’accompagnement des 110 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.

 

La MDPH de Loire Atlantique recherche un médecin pour travailler au sein de l’équipe médicale du service évaluation

 

La MDPH offre un accès unique aux droits et prestations et facilite le projet de vie des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

 

Activités assurées par l’équipe médicale :

 

Le médecin, au sein d’une équipe composée de médecins et d’infirmières, évalue la pathologie et son évolution, ainsi que sa prise en charge :

·        Il vérifie la cohérence des données disponibles : certificats médicaux, bilans de spécialistes, projet de vie, concertation avec l’équipe soignante et reçoit si besoin la personne en consultation.

·        Il contribue, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, au contrôle de l’éligibilité aux droits et prestations prévus par la loi et à l’établissement d’un plan de compensation.

·        Dans ce but, il assure les concertations et liaisons nécessaires avec d’autres professionnels et partenaires, notamment médicaux.

·        Il présente avec le coordonnateur de l’équipe pluridisciplinaire la proposition à la Commission d’Attribution des Droits.

·        Il contribue en tant que personne ressource à la résolution de situations complexes.

·        Il assure des formations en interne, mais aussi à des partenaires extérieurs.

·        Il participe à des colloques et congrès.

 

Il travaille à destination des enfants et des adultes en situation de handicap.

 

Constitution et organisation de l’équipe médicale : 7 médecins et 8 infirmiers-ères au total, animés par un médecin référent.

Échanges réguliers, très bon esprit d’équipe et d’entraide. Réunion mensuelle pour faire le point sur les projets en cours et à venir, élaborer des outils communs, échanger autour de situations complexes, etc...

 

Spécificités du poste à pourvoir :

-        Accès à des outils informatiques (avec formations inhérentes, bureautiques et logiciels métiers).

-        Nombreux échanges avec les partenaires institutionnels et médicaux.

-        Formation progressive aux différentes missions en fonction des connaissances propres, accompagnement tout au long de la phase d’apprentissage.

-        Télétravail possible.

-        Peu de déplacements.

 

Organisation du temps de travail : Poste à temps plein. Possibilité d’allier un temps de travail partiel dans notre collectivité (minimum 60%) avec un temps de soins en activité libérale ou autre. Selon la quotité de travail, des jours de télétravail sont envisageables.

Horaires : 8h30-12h30 ; 14h-17h30 du lundi au vendredi (si travail à temps plein).

 

Autres avantages : 27 jours de congés annuels et 27 RTT pour un temps plein. Mise à disposition de chèques déjeuner, chèques vacances.

 

Poste à pourvoir en septembre 2024, à temps complet ou à temps partiel (60% minimum)

Lieu : 1 avenue Jacques CARTIER 44 800 SAINT-HERBLAIN.

 

Pour toute demande d’information complémentaire et/ou rencontre, n’hésitez pas à nous contacter :

Docteur Denis JOZWIAK, médecin référent.

Sophie LE BERRE, Adjointe au responsable du service évaluation.

Contact

denis.jozwiak@mdph.loire-atlantique.fr

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